Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), Bahlil Lahadalia, menyatakan bahwa Indonesia membutuhkan sekitar 6,2 juta tenaga kerja baru di sektor energi dan sumber daya mineral hingga tahun 2030. Kebutuhan ini seiring dengan pelaksanaan tiga agenda besar Kementerian ESDM, yakni peningkatan liftingmigas, hilirisasi sumber daya, dan transisi energi.

“Kalau ada yang bilang lapangan pekerjaan tidak ada, saya pikir kita harus melakukan introspeksi kolektif. Jangan kufur nikmat. Tenaga kerja justru banyak dibutuhkan di sektor ini,” tegas Bahlil dalam pernyataan resmi, Selasa (3/6/2025).

Baca Juga: Pemerintah Batalkan Diskon Listrik 50%, Bahlil: Tanya Kepada yang Mengumumkan

Ia menekankan pentingnya penyiapan tenaga kerja terampil untuk menjawab tantangan dan memanfaatkan peluang di sektor strategis tersebut. Menurutnya, kolaborasi antara pemerintah, industri, dan perguruan tinggi sangat krusial dalam membentuk sumber daya manusia (SDM) yang sesuai dengan kebutuhan industri.

"Kami hanya menyiapkan roadmap-nya. Tapi kampus segera menyesuaikan. Jangan kampus melahirkan output lulusan kampus yang tidak adaptif dengan tuntutan lapangan pekerjaan,” ujarnya.

Baca Juga: Sorot Kemandirian Energi RI, Bahlil Prihatin dengan Penurunan Drastis Lifting Minyak

Bahlil mengungkapkan bahwa dari total kebutuhan 6,2 juta pekerjaan, terdapat 3.764 jenis pekerjaan. Dari jumlah tersebut, sebanyak 3.277 jenis pekerjaan telah teridentifikasi, sedangkan 487 sisanya masih belum masuk dalam basis data resmi.

Sebaran jenis pekerjaan tersebut menunjukkan dominasi sektor ketenagalistrikan sebesar 79%, disusul energi baru terbarukan dan konservasi energi (14%), serta minyak dan gas bumi (7%). Sektor geologi, mineral, dan batubara juga termasuk bagian penting dalam struktur ketenagakerjaan ESDM.

“Jadi saudara-saudara saya, anak-anak muda di Republik ini yang ingin mencari lapangan pekerjaan ambil kuliahnya atau speknya di sini,” imbau Bahlil.